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Promouvoir un savoir-faire de pointe : le transfert de compétences d'exploitation

Transmettre des compétences, c'est tout un art

Au nord du Japon, sur le site de Rokkasho Mura, la société Japan Nuclear Fuel Limited (JNFL) a entrepris la construction d'une usine de recyclage des combustibles nucléaires usés. Pour l'essentiel, la technologie de l'usine japonaise a été empruntée à l'usine française d'Areva à La Hague.

Pour aider JNFL à maîtriser le démarrage de son usine, Areva lui a proposé de former les futurs exploitants de Rokkasho, en conditions réelles d’exploitation, dans son usine UP3 de La Hague. Pendant 3 ans, plusieurs dizaines d’ingénieurs japonais sont venus tour à tour en stage en France.

Cette vidéo montre le savoir-faire d'Areva en matière de transfert de compétences d’exploitation. En particulier, elle donne la parole à ceux qui sont concernés au premier chef : les stagiaires japonais.

Avec cette vidéo, Areva poursuit quatre objectifs :

• montrer au client japonais les moyens et la méthode mis en oeuvre pour accomplir la mission (en témoignant de son succès),
• montrer au public japonais à quel point JNFL se préoccupe de démarrer sa nouvelle usine dans de bonnes conditions de sécurité,
• montrer à de futurs clients le savoir-faire d'Areva en matière de transfert de compétences d'exploitation,
• témoigner en interne du succès d'une opération innovante.

Réalisation Antoine Jézéquel pour Areva La Hague.

Voici le début du film :